2024 년 12 월 12 일 목요일, 규정 위반 및 이익 제작 활동에 대한 피파 바카라을받는 것과 같은 문제에 대한 간부 및 직원의 감독 및 교육을 강화하기 위해 Tunan Company는 회사의 리더십 팀 및 중간 수준의 캐드 구성원을 조직하여 309 회의실에서 관련 사례를보고했습니다.
회의는 "5 가지 전형적인 징계 및 법률 위반 사례에 대한 통지"(Jindian Jitong [2024] No. 4)를보고했습니다. 이 문서는 그룹 회사 및 자회사 인 Zhang Yaohong, Ouyang Bo, Wei Yan'an, Linghu Changbin 및 Luo Chao의 문제에 대해 피파 바카라을 받아들이고 규정 및 규정을 위반 한 이익 활동에 관여 한 문제를 알려줍니다.
이 경우, 일부 사람들은 공식 의무에 영향을 미치는 피파 바카라에 대한 경고 나 무시를 받았다. 더 심각한 경우, 그들은 강등이나 해고 또는 해고로 심각하게 처벌을 받았다. 이러한 징계 조치는 관련된 당사자의 정치 경력에 영향을 줄뿐만 아니라 가족과 사회적 명성에 돌이킬 수없는 영향을 미칩니다. 이것은 다시 한 번 징계의 결론을 엄격히 준수하고 성실성과 자기 훈련을 유지하는 회사의 대부분의 간부와 직원을 상기시킵니다.
이 연구에서 당위원회 장관 인 Zhou Houjiang 동지, 강조 :
하나는회사는 정치적 입장을 개선하고 이데올로기 적 이해를 심화시켜야합니다. 집단 학습과 개인적 자아 학습, 특히 전형적인 사례를 통해, 우리는 규제 위반에 대한 피파 바카라을 받고 피파 바카라하는 것과 같은 건강에 해로운 경향 뒤에 인간 관계에 숨겨진 권력 및 돈 거래에 대한 이해 및 부패의 문제라는 것을 깊이 이해합니다. 간부로서, 우리는 정치적 입장을 더욱 발전시키고, 사건에서 배우고, 항상 "두 개의 보호 수단"의 정치적 높이에 서서, 정당에 대한 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 정치적 인식을 지속적으로 향상시키고, 우리의 생각의 근원에서 탐욕을 제거하고, 건강과 규칙에 대한 인식을 없애고, 건강에 따른 경향과 악령을 강화하며, 실용적 결과를 보장합니다.
두 번째는자신을 깨끗하게 유지하고 문제가 발생하지 않도록 준수하십시오. 특정 작업에서, 우리는 당사의 포괄적이고 엄격한 거버넌스에 대한 Xi Jinping 사무 총장의 중요한 설명의 정신을 진지하게 연구하고 이행 할 것입니다. 빨간 봉투는 항상“폭발적인 팩”이라는 것을 기억하십시오. 항상 작은 문제와 세부 사항의 상실을 방지하며, 자기 검색과 자기 수정, 깊은 학습, 그리고 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로, 론적으로 전쟁을 벌이고, 종합적으로 학습하고, 론적으로, 론적으로, 론적으로 전쟁을 벌이고, 공정하고 개인적인 피파 바카라을 추구하지 않고, 중지를 알고, 수치를 알고, 교훈을 알고, 정직하고, 깨끗하고 지구에서 일을하고, 지구까지의 방식으로 일을하며, 지구에서 일을하는 방식으로 일을하십시오.
Three is규칙과 규정을 엄격히 준수하고 자신의 이미지를 설정합니다. 무결성과 자기 훈련은 간부에게 가장 기본적인 요구 사항입니다. 직장에서, 우리는 대중의 개념, 법과 훈련의 개념, 성실과 헌신에 피파 바카라 인식을 더욱 향상시키고, 우리의 업무 스타일을 효과적으로 개선하고, 일을하는데 진정으로 공평하며, 실용적인 스타일을 갖고, 적절한 고용을하고, 정부에서 정직해야합니다. 우리는 당과 사람들이 부여한 권한을 잘 활용하고, 잘해야 할 일을하고,해야 할 일을 행하기 위해 회사의 직원들이 신뢰하는 주요 간부를 만들기 위해 노력해야합니다.