Fangyi Company는 새로운 직원 채용 바카라 놀이터-보조 뉴스 그룹 뉴스-Jinzhou Electric Power Group을 개최합니다

Fangyi 바카라 놀이터는 새로운 직원 채용 회의를 개최합니다

리더와 신입 사원 간의 상호 의사 소통과 이해를 향상시키기 위해 신입 사원이 업무 환경에 통합하고 가능한 빨리 직장에 적응하고 직원의 소속감과 책임감을 향상시킵니다. 5 월 21 일, Fangyi 바카라 놀이터의 현장 부서의 신입 사원 채용 회의가 열렸습니다. 이 회의는 Fangyi 바카라 놀이터의 총괄 책임자 인 Chen Daiyong이 의장을 맡았습니다. Xu Haifeng, 당위원회 위원 및 단체의 징계 검사위원회, 선 슈징, 당위원회 위원 및 그룹의 인사부, Yan Yuanxing, 파티 지부 장관 및 Fangyi 바카라 놀이터의 회장, 중간 부서의 최고 부서, 현장 부서 직원, 5 명의 신입 직원이 회의에 참석했습니다. 회의에서 당위원회의 일원이자 그룹의 인사 부국장 인 Sun Shujing은 고용 통지를 읽었습니다. Fangyi 바카라 놀이터의 회장 인 Yan Yuanxing은 신입 사원과 노동 계약을 체결했습니다. 신입 사원은 차례로 진술을했습니다. 당위원회 위원 및 그룹의 징계 검사위원회 장관 인 Xu Haifeng은 중요한 연설을 전달했습니다.

Xu Haifeng은 처음으로 Jinzhou Power Group의 전반적인 상황을 새로 고용 된 동지들에게 소개했습니다. 그 후, 나는 현장 부서 직원의 비즈니스 경험의 실제 사례를 여러분과 공유했습니다. 이 경우 직원의 지속적인 업무 태도와 전문적인 전문적인 특성으로 인해 모든 사람은 장례 산업의 특수성을 더 명확하게 깨닫게했습니다. Xu 장관은 우리가 세 가지 단어 "존중"(진보와 순결)을 기억해야한다고 강조했다. 첫 번째는 존중, 존중, 우리는 삶을 존중하고 다른 사람들을 존중하는 법을 배워야한다는 것입니다. 두 번째는 진보이며, 우리는 진보를 만들기 위해 동기 부여 된 마음을 가져야합니다. 세 번째는 깨끗하여 작업 환경의 청결을 보장 할뿐만 아니라 마음의 청결도를 보장합니다.

마지막으로, 모든 사람이 직무 책임을 충족시키고, 실용적이고 책임을지고, 주도권을 잡기 위해 최선을 다하기를 바랍니다., 모든 평범한 일을 특별한 일을하고, Fangyi 바카라 놀이터를 삶의 가치를 실현하고, 일에 대한 열정을 적극적으로 기여하며, 좋은 이미지와 훌륭한 일 성취로 조직의 신뢰와 돌보기를 상환하기를 바랍니다. (Zhang Xin)